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格凌兰(中国)事业总部

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企业文化

奥玛的企业价值观----“信任、尊重、爱心、正直、创造、奉献”

 

信任:奥玛认为每人都是最棒的,每个人是世界上唯一的,每个人都具备把一件事情做好的能力,只要对员工进行充分的授权,并充分的信任,那就一定能做好每一件事情!

 

尊重:奥玛认为,要想赢得别人尊重,首先要学会的是尊重别人,尊重是相互的,尊重是来源于过去建立的印象,如果我们懂得对客户和合作伙伴的需求尊重,那我们就会赢得他们尊重,反之,客户和合作伙伴将离我们远去!

 

爱心:奥玛认为:要建立伟业,必须有爱心,奥玛的企业文化以“爱”为核心,奥玛在自身发展的同时,培养员工懂得感恩,讲孝道,孝顺父母,提倡同事之间互相帮助,相互关心!奥玛人以帮助他人作为自己的最大快乐。

 

正直:敢说敢为,要能够坚持做正确的事情,亦要勇于承认错误。正直意味着有勇气坚持自己的信念。正直的人内心充满快乐。正直的人有道德的影响力,从总经理到经理层,都是正直的人,就可以影响员工正直,就可以吸引更多正直的人一起创造事业!

 

创造:创造是从无到有,从弱到强,从小到大的行动的过程,奥玛是一个注重企业学习、变革和成长的企业,奥玛、奥玛人的发展,无不证明着创造的力量,我们不断的创造着! 致力于以人为本,建立起支持技术创新、体制创新和管理创新的企业,创新是成长的原动力,是竞争优势不可或缺的精神,而创新需要采取积极的行动,赢为了在竞争中脱颖而出,必须不断向现状挑战并具备领先精神。

 

奉献:奥玛人坚信,人生的最大意义和价值就是奉献!我们奉献爱心,奉献思想,奉献经验,奥玛发展的过程就是不断奉献的过程,奥玛发展将培训和培养更多有志年轻成才,在奥玛的企业文化影响下,奥玛人更积极,更具远大的理想和目标,更懂得奉献的意义和道理。

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